【課程目標】1.培養學員學習就業服務領域應備專知.2.輔導學員通過就業服務技術士檢定取得技術士證。
【學習重點】
1. 勞工法規（含勞動條件、就業服務法、職業訓練法等14個法規）
2. 就業市場指標及分析運用、職業心理測驗、職業選擇理論。
3. 生涯諮商理論、溝通理論及技巧、情緒與壓力。
【課程內容】
1.勞動基準法（勞動契約）、大量解僱勞工保護法、身心障礙者權益保障法、性別工作平等法
2.勞動基準法（工資、職業災害、工時）勞工退休金條例、個人資料保護法
3.勞工保險條例、就業保險法、勞資爭議處理法
4.就業服務法、就業服務法施行細則、雇主聘僱外國人許可及管理辦法（一）
5.就業服務法、就業服務法施行細則雇主聘僱外國人許可及管理辦法（二）
6.就業服務法、雇主聘僱外國人許可及管理辦法（三）
7.就業服務法、私立就服機構許可及管理辦法、職業訓練法
8.就業促進津貼實施辦法、就業保險促進就業實施辦法
9.我國就業市場基本概念（供需理論）？就業市場結構現況就業市場未來發展或趨勢（就業與產業分布、失業型態、未來結構趨勢人口老化與少子話概要）
10.職業心理測驗定義與概念、職業興趣量表?職業興趣組合卡、工作氣質測驗
11.特質因素論？Roe心理動力與需求論？Holland類型論、梅爾-布萊格類型論
12.明尼蘇達工作調適理論？Super的職業生涯發展階段理論？Krumboltz社會學習理論？SWAIN生涯金三角理論等概要
13.溝通的程序？人際溝通類型？溝通技巧？衝突處理？情緒與壓力模式概要
【教材】自編講義
【適合對象】
1.有興趣朝此領域發展者2.從事外勞仲介、人才派遣、高階獵才等人力仲介業者3.就業服務台、就業服務中心工作者4.非營利機構（有外勞需求、職業介紹之單位）5.學校就業輔導、諮商工作者6.職業訓練師7.師資培訓機構（有派師服務、媒介工作者）8.人力資源主管／專員9.就業服務專業人員
【備註】乙級技術士報檢資格＜請自行報考＞，請依勞動部勞動力發展署技能檢定中心網站為準

※本課程不受理任何優惠辦法。(109B1期)

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