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【課程內容】
《勞動契約架構及工作規則擬定概要》
1.勞動契約種類及工作屬性。
2.各類勞動契約內容及實例。
《勞動契約架構及工作規則擬定概要》
3.各類勞動契約連結及工作年資連結。
4.工作規則內涵及擬定。
5.個案實務
《勞動契約終止樣態、預告、通報及補償給付與限制》
1.勞動契約終止廣泛意義。
2.勞動契約終止樣態。
《勞動契約終止樣態、預告、通報及補償給付與限制》
3.勞動契約終止具備預告、通報。
4.勞動契約終止二種補償給付及限制。
5.個案實務
《工資型態、議定及給付原則》
1.工資定義及內涵(固定及變動性項目)。
2.工資型態、議定、給付原則。
3.個案實務
《工時標準、變形工時、加班及假期運用原則》
4.工時標準、變形工時。
5.延長工時工資、補休、假期運用原則。
6.個案實務
《退休制度簡介、不同退休給付及退休給付及老保老年年金保障組合》
1.退休制度簡介、不同退休制度之連結及時機選擇。
2.勞動基準法退休制度之指數及退休給付組合。
3.新制退休制度之指數、老保老年年金保障組合。
4.個案實務
《勞工保險對象、加保、平均月投保薪資及五大給付》
5.勞工保險對象、加保方式之選擇。
6.勞工保險投保薪資、平均月投保薪資計算選擇。
7.勞工保險給付-生育、傷病、失能、老人年金、遺囑等
8.個案實務。
《女性勞動條件保護》
1.促進工作平等措施
2.性別歧視類型
3.性騷擾防治措施
4.個案實務
《勞工職業災害保險及保護法》
5.保險費及保險負擔
6.保險給付種類、平均月投保薪資
7.職災保險給付
8.其他勞動保障
9.個案實務
《就業歧視禁止及性別平權》
1.就業歧視定義、歧視理由。
2.就業歧視之6大法規、就業歧視因子、其運用範疇。
3.性別平權定義及範疇及平權措施。
《中高齡及高齡者穩定就業及跨區就業補助條件、標準》
4.中高齡及高齡者穩定就業補助條件及標準。
5.跨區就業補助方式條件及補助標準。
6.個案實務


【適合對象】
人資部、管理部、法務室、對本課程有興趣者

【課程教材】
自編講義

※112B1期學費優惠辦法：
(1)早鳥優惠：85折優惠至「開課日前15日」截止。
(2)本校畢業校友、特約廠商優惠：憑證85折優惠。
(3)敬老優惠：本校「樂齡大學」舊生或年滿60歲長者憑證85折優惠。
(4)特殊優惠：生活扶助戶及身心障礙者憑證8折優惠。
(5)本校在校生優惠：憑證8折優惠。
(6)本校教職員工及眷屬優惠：本校教職員工8折，眷屬85折。
報名時出示職員服務證，眷屬請加出示身分證明文件。「眷屬」包含：配偶、子女及本人之父母。
※未於優惠期限內完成繳費，或未報名全程課程者，恕不適用上述優惠。
※優惠辦法請擇一使用，本處保留終止、解釋或調整優惠辦法之權利。

【報名方法】「線上報名」、「現場報名」或「通訊報名」，請見 報名須知
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【如何到中原】交通資訊
【上課須知】上課與轉班退費須知 https://oce.cycu.edu.tw/page/?i=188
【課程承辦】許小姐(03)265-1321上班時間週一至五10:30-19:00
【報名諮詢】推廣教育處(03)265-1313，中原大學 真知教學大樓1樓
　※服務時間：週一至週五09:00-21:30；週六日09:00-16:30